以高质量党建引领高质量科研
——记中铝集团“示范党支部”、中铜工程技术研究院直属党支部
中国铜业工程技术研究院直属党支部自成立以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”理念，瞄准党建与科研工作双向融合的立足点、落脚点，不断强化党支部政治功能，着力打造“四力”示范党支部建设，以高质量党建引领，保障高质量科研任务，2022年，该党支部荣获中铝集团“示范党支部”荣誉称号。
强化理论武装
增强思想政治引领力
该党支部把思想政治建设摆在重要位置，通过“三会一课”和集体学习等形式，贯彻落实“第一议题”制度，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，累计开展党课及集体学习研讨20余次，重点学习中国共产党百年奋斗的伟大历程、重大成就和历史经验，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，习近平总书记关于科技创新的重要论述、关于碳达峰碳中和的重要论述以及在两院院士大会上的讲话精神等内容，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升党员思想理论水平和党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；丰富学习方式，结合驻场工作实际，采取线上、线下相结合的方式开展党史学习教育，以全体党员轮流领学的方式，原原本本学党史、悟思想，做到党史学习教育全覆盖；充分利用红色资源，组织党员参观“一二·九”运动纪念亭等红色基地，确保党史学习教育入脑入心，见行见效。
强化“双向融合”
提升融合发展创新力
该党支部始终坚持“以高质量党建引领保障高质量科研”，不断促进党建与科研工作双向融合，通过开展“赶超标杆，我为研究院发展作贡献”大讨论、党史学习教育专题组织生活会等活动，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，形成自我检视机制，切实增强党员科技创新的动力和活力；扎实开展《加强经营创收促进可持续发展》和《持续提升企业技术服务能力》“两带两创”项目，形成“党委搭平台，支部抓落实，党员强执行”工作模式，其中，《加强经营创收促进可持续发展》项目获批中铝集团优秀“两带两创”项目；深入实施党建联建共建活动，与中铜科技信息化部、云南驰宏国际锗业开展联建共建，通过党课互学互教、活动互联互通，共同探讨碳达峰碳中和发展需求，为科研选题开拓思路，在对标学习中强弱项、补短板，有效提升了支部党建工作质量和水平。
夯实党建基础
发挥攻坚克难组织力
该党支部认真落实“三会一课”制度，严格按照要求组织召开党员大会、支委会和党课，创新性开展主题党日活动，组织全体党员广泛参与“百名党员讲百年党史”和“百名职工讲百名科学家故事”活动，弘扬科学家精神，厚植爱党爱国爱中铝的情怀。用情用力推进“我为群众办实事”实践活动，针对职工“急难愁盼”问题，该党支部及党员积极协调企业解决驻场人员的生活问题，协助员工充分享受购买共有产权房政策，切实为职工群众办好事、办实事，做到规定动作“到位”，自选动作有“新意”。
强化党员队伍
提高创先争优战斗力
在中铝科研体系重构改革之年，该党支部全体党员加强市场化意识、价值创造导向和问题导向，整合内部、外部资源，申报各类科技项目，全年新增外部项目6项。其中，国家重点研发计划项目2项，北京市科委重点项目1项，合同总额超1000万元，实现了研究院作为子课题牵头单位获批国家级项目零的突破。扎实开展“汲取伟力创价值 对标争先创一流”大讨论活动，紧紧围绕科技创新、驻场服务、价值创造、党建与业务双向融合等方面征集的96项意见建议开展研讨，提出解决问题或提升工作质量、工作效果的具体措施和方案，形成可操作、可执行的成果转化清单10余项，人人创造价值的观念不断增强，创新驱动发展的理念深入人心，党员创先争优、勇于担当的意识进一步增强。